{"id":21478,"date":"2023-03-06T07:11:13","date_gmt":"2023-03-06T06:11:13","guid":{"rendered":"http:\/\/boniewo.pl\/portal\/?p=21478"},"modified":"2023-03-06T07:14:42","modified_gmt":"2023-03-06T06:14:42","slug":"pomocna-dlon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ug.boniewo.pl\/?p=21478","title":{"rendered":"“Pomocna d\u0142o\u0144\u201d"},"content":{"rendered":"\n
\u201ePomocna d\u0142o\u0144\u201d<\/strong>Program specjalny aktywizacji bezrobotnych kobiet z terenu powiatu w\u0142oc\u0142awskiego ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem mieszkanek gmin Izbica Kujawska, Lubraniec oraz Boniewo poprzez wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z instytucjami sprawuj\u0105cymi opiek\u0119 nad osobami starszymi i\/lub niepe\u0142nosprawnymi.<\/strong><\/a>  <\/strong> <\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n

Powiatowy Urz\u0105d Pracy we W\u0142oc\u0142awku informuje, \u017ce od marca 2023 r. rozpoczyna realizacj\u0119 programu specjalnego pn. \u201ePomocna d\u0142o\u0144\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n


\nCEL PROGRAMU I UCZESTNICY PROGRAMU:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

G\u0142\u00f3wnym celem programu specjalnego \u201ePomocna d\u0142o\u0144\u201d\njest wsparcie i rozwijanie kompetencji w zakresie us\u0142ug opieku\u0144czych oraz\naktywizacja zawodowa bezrobotnych kobiet, zarejestrowanych w Powiatowym\nUrz\u0119dzie Pracy we W\u0142oc\u0142awku, mieszkanek powiatu w\u0142oc\u0142awskiego, ze szczeg\u00f3lnym\nuwzgl\u0119dnieniem gmin Izbica Kujawska, Lubraniec oraz Boniewo. <\/p>\n\n\n\n

            Celem\npo\u015brednim b\u0119dzie zwi\u0119kszenie zasob\u00f3w kadrowych o\u015brodk\u00f3w sprawuj\u0105cych opiek\u0119 nad\nosobami starszymi lub niepe\u0142nosprawnymi, dzi\u0119ki czemu poprawie ulegnie zakres\noraz jako\u015b\u0107 opieki \u015bwiadczonej przez plac\u00f3wki opieku\u0144cze.<\/p>\n\n\n\n

OKRES\nREALIZACJI PROGRAMU: MARZEC \u2013 GRUDZIE\u0143 2023 r.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dzia\u0142ania, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 realizowane\nw ramach programu specjalnego \u201ePomocna d\u0142o\u0144\u201d:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Rekrutacja\nuczestniczek programu, wyb\u00f3r grupy docelowej.<\/p>\n\n\n\n

2. Indywidualne\nrozmowy z doradc\u0105 zawodowym.<\/p>\n\n\n\n

3. Szkolenie\n\u201eOpiekun os\u00f3b starszych i\/lub niepe\u0142nosprawnych\u201d<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

4. Po\u015brednictwo pracy.<\/p>\n\n\n\n

5. Sta\u017c\nu pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

6. Specyficzne\nelementy wspieraj\u0105ce zatrudnienie \u2013 \u201eBon na niwelowanie barier\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Bon wyp\u0142acany\nuczestniczkom programu od momentu podj\u0119cia sta\u017cu, co miesi\u0105c,    przez okres 6 miesi\u0119cy. Bon na niwelowanie\nbarier b\u0119dzie mo\u017cna przeznaczy\u0107 na dowolny cel, w zale\u017cno\u015bci od indywidualnej\nsytuacji rodzica. <\/a><\/p>\n\n\n\n

ROZWI\u0104ZANIA,  KT\u00d3RE ZOSTAN\u0104 ZASTOSOWANE W PROGRAMIE\nSPECJALNYM:<\/strong><\/p>\n\n\n\n